导航切换
我的
导航切换
专业
搜索
节目
画面
研报
注册/登录
个性定制
|
内容总结
章节片段
字幕全文
思维导图
深度学习
学科拓展
追问
拖动时间轴点击获取起止时间码,截取片段时长
不能超过
5分钟
×
点击获取
开始时间:
点击获取
结束时间:
保存片段标题:
保存
|
分享
QQ好友
QQ空间
页面地址:
复制
复制链接给好友,分享精彩视频
扫一扫手机观看&分享
对不起,您不在IP段范围内,无法观看
158 播放
收藏
片段保存及分享
播放有问题?
请戳这里
创新矩阵
时长:11 分钟
类别:工商企业管理
简介:我们使用一个2乘2的创新矩阵来了解四种最常见的创新类型。
标签:
教学
工商企业管理
战略管理
相关视频:
私募股权公司资产收购评估下
想要达到三年内利润翻倍,披萨店需要采用的经营模式以及可以增加利润的其他方案。
食品公司收购案例面试
美国一家专门生产花生零食的零食公司计划收购另一家专门生产杏仁零食的公司。他们想要咨询收购的合理性。
数字化转型与业务增长
数字化转型对于企业业务增长具有重要的推动作用,帮助企业更好地适应市场变化,提高竞争力,拓展市场,提升客户体验,创新商业模式,提高决策效率,实现业务增长目标。
埃隆·马斯克的时间管理方法
埃隆·马斯克的日程安排非常紧张,但他把每件事都安排在5分钟的时间段内,以确保每件事都能完成。这种方法被称为“时间限制”,在今天的视频中,作者将向你展示如何充分利用它。
案例面试的物种不同难度
前麦肯锡顾问KimTran将概述5个不同层级的案例面试难度。了解你准备的案例面试处于怎样的难度水平。
饮料巨头企业的运营分析
这是一场模拟案例面试,面试官是前BCG顾问,参加面试的也是L.E.K咨询公司的前顾问,他们试图解决全球饮料巨头的供应链和分销网络的复杂性问题,并帮助饮料巨头保持在行业的最前沿。
激活全球运营模式
战略咨询师分享了激活全球运营模式所面临的共同挑战,并回顾了组织应该利用的五个最佳实践,以确保他们能够实现多维度的全球战略。
HR:劳动力塑造者
未来的工作需要人力资源专业人士拥有新的技能。认识昆汀,一个高级劳动力塑造者,他使用最新的商业模式来定义未来对劳动力的要求。
观看记录: