导航切换
我的
导航切换
专业
搜索
节目
画面
研报
注册/登录
个性定制
|
内容总结
章节片段
思维导图
深度学习
学科拓展
追问
拖动时间轴点击获取起止时间码,截取片段时长
不能超过
5分钟
×
点击获取
开始时间:
点击获取
结束时间:
保存片段标题:
保存
|
分享
QQ好友
QQ空间
页面地址:
复制
复制链接给好友,分享精彩视频
扫一扫手机观看&分享
对不起,您不在IP段范围内,无法观看
1784 播放
收藏
片段保存及分享
播放有问题?
请戳这里
人力资源基础11
时长:6 分钟
类别:工商企业管理
简介:人力资源基础系列课程整理了人力资源管理主题下最基本的内容。在今天的课程中,我们将探讨人力资源信息系统,以及用于帮助组织中管理人员的技术。
标签:
教学
工商企业管理
人力资源
相关视频:
案例结构
看看丽莎?布莱特(前麦肯锡顾问))如何处理一个实际案例,并在纸上构建她的方法。关注她是如何解决问题的。
并购中的协同
合并两个或多个组织应该实现实质性协同效应,典型领域包括收入、成本和财务协同效应。
解析麦肯锡的图表
为你分析麦肯锡报告中的图表,并为如何创建像麦肯锡一样清晰而有洞察力的图表提供了一些提示。
解压方法
“你是否经常感到压力山大?”信不信由你,压力会对我们的身心健康产生负面影响。在这段视频中,减轻压力的七个小窍门将介绍一些简单易行的方法来消除压力,并在你的生活中引入更多的禅意。
埃隆·马斯克是如何管理时间的
埃隆·马斯克领导着多家公司,最著名的是特斯拉和SpaceX,他承认自己每周工作100小时甚至更多!我们试着按照他通常的时间表安排一周吧。
市场进入类型案例面试
一个产品要进入新市场需要经过严格的论证,一起来了解这个论证过程。
小团队沟通5
这个系列是对斯蒂芬·毕比与约翰·马斯特森合作完成的管理类书籍《小团队沟通》的深度解读。这一集解读了高效队员的特点。
组织行为学4
随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到人们的重视。本章节,重点介绍情绪和情感。
观看记录: