“知识视界”产学研-视频播放

对不起，您不在IP段范围内，无法观看

1573 播放

播放有问题？请戳这里

人力资源基础2

时长：9 分钟

类别：工商企业管理

简介：人力资源基础系列课程整理了人力资源管理主题下最基本的内容。在今天的课程中，我们探讨了员工培训和发展。

相关视频:

市场进入案例面试

市场进入案例是你在咨询面试中看到的最常见的案例之一。了解解决这种问题的一般思路。
组织行为学7

随着社会的发展，尤其是经济的发展促使了企业组织的发展，组织行为学越来越受到人们的重视。本章节，重点介绍动机的概念。
5个为什么

我们将解释如何使用“5个为什么”技术来找到问题的根本原因。同时分析这种技术的优缺点。
公共关系从业者必备的5种技能

AnnaHope是迪拜一家公关公司的负责人，她从事公关行业已经有20多年的历史了。她在本视频中分享了在公关行业成功的秘诀。公关从业者并非总是光鲜亮丽，这个行业要求从业者有想法，有极好的沟通技能、良好的写作能力以及创意，有了以上能力，你才可以在这个行业中存活和壮大。
企业愿景发展

解释了愿景对组织的重要性，以及如何制定一个具有共同价值观和行为准则的强有力愿景。
梅西百货HR转型项目

德勤的甲骨文人力资本管理(HCM)团队与梅西百货合作，利用HCM云技术，使其人力资源转型。
战略规划模型

简要介绍了一个简化的战略规划模型，包括使命宣言、现状分析、未来目标、商业战略、执行计划和团队文化等要素。
波特通用战略

波特通用战略强调了制定明确战略以实现可持续竞争优势的重要性。有三大战略，分别是成本领先战略、差异化战略和聚焦战略，它们可以帮助企业提供比竞争对手更高的价值。

观看记录：

标签:

相关视频:

市场进入案例面试

组织行为学7

5个为什么

公共关系从业者必备的5种技能

企业愿景发展

梅西百货HR转型项目

战略规划模型

波特通用战略