导航切换
我的
导航切换
专业
搜索
节目
画面
研报
注册/登录
个性定制
|
内容总结
章节片段
思维导图
深度学习
学科拓展
追问
拖动时间轴点击获取起止时间码,截取片段时长
不能超过
5分钟
×
点击获取
开始时间:
点击获取
结束时间:
保存片段标题:
保存
|
分享
QQ好友
QQ空间
页面地址:
复制
复制链接给好友,分享精彩视频
扫一扫手机观看&分享
对不起,您不在IP段范围内,无法观看
1748 播放
收藏
片段保存及分享
播放有问题?
请戳这里
组织行为学1
时长:14 分钟
类别:工商企业管理
简介:随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到人们的重视。本章节,重点介绍什么是组织行为学。
标签:
教学
工商企业管理
组织行为学
相关视频:
情商低的17种表现
情商帮助人们更有效地与他人沟通,管理他们的行为和情绪,尽管情商与一个人聪明与否没有任何关系,但低情商会给一个人的成功之路带来困难。
小团队沟通17
这个系列是对斯蒂芬·毕比与约翰·马斯特森合作完成的管理类书籍《小团队沟通》的深度解读。本集解读团队沟通中的支持型及防御型方式。
如何进行案例面试
在案例面试的实施过程中,有三个同等重要的阶段:准备案例、提供案例和评估。另外,案例面试有候选人主导和面试官主导两种类型。所有这些都需要不同的技巧和风格。
三大业务增长战略
增长是公司价值的基本推动力之一,而关于增长的策略有两种:有机增长策略和非有机增长策略。
麦肯锡案例面试练习1
这个麦肯锡案例面试练习是一个非营利性案例,需要解决的是非典型的商业问题。然而,在这个案例中使用的许多策略和框架可以应用于解决实际问题。
大五人格量表
NEO-PI-R是美国心理学家P.T.Costa,Jr和R.R.McCrae以"大五"人格特质理论为基础而设计的一个人格问卷,它包括5个维度(层面)量表,即神经质(N),外向性(E),开放性(O),顺同性(A)和严谨性(C)。这五个字母组合成OCEAN.
运营管理课程24
如何提高服务能力以减少客户等候时间?本视频主要提到了几种减少等候时间的方式,包括增加处理速率,减少处理时间的变化性,规范化操作,以及引导需求。
差距分析
差距分析是组织用来提高绩效的简单工具,可以帮助组织确定他们想要到达的地方、当前所在的位置以及如何实现目标。
观看记录: