“知识视界”产学研-视频播放

对不起，您不在IP段范围内，无法观看

1697 播放

播放有问题？请戳这里

小团队沟通10

时长：6 分钟

类别：工商企业管理

简介：这个系列是对斯蒂芬·毕比与约翰·马斯特森合作完成的管理类书籍《小团队沟通》的深度解读。这一集解读了有吸引力的团队吸引人的三个原因。

相关视频:

波士顿咨询盈利性案例面试

盈利能力案例是咨询公司案例面试中最常见的案例。关注他们如何找到解决方案。
丹尼尔·戈尔曼演讲2

世界一流的情商专家告诉你为什么在工作时感觉良好能带来杰出的工作表现，以及如何在工作中用这种良好的情绪感染他人。
安索夫增长矩阵

安索夫增长矩阵，是俄裔美国数学家、经济学家、企业管理战略家伊戈尔·安索夫于1957年提出的战略规划工具。对于那些通过分析现有产品和市场的潜在战略来寻找增长机会的业务经理来说，它是最有用的工具之一。
是否收购社交媒体公司

这是模拟案例面试常见的收购类案例，该案例深入探讨了潜在收购的战略契合度、财务可行性和运营方面。
麦肯锡问题解决游戏

麦肯锡问题解决游戏是麦肯锡公司为应聘者设计的一款在线模拟游戏，旨在考察应聘者的问题解决能力和逻辑推理能力。这个视频带你了解这个游戏并教你“通关秘籍”。
组织行为学12

随着社会的发展，尤其是经济的发展促使了企业组织的发展，组织行为学越来越受到人们的重视。本章节，重点介绍领导力。
为什么时间管理对你没有效果

时间管理是一个完整的行业，有很多技术、课程和教练，都教你如何更好地管理你的时间。但你是否发现有些时间管理的方法并不适合你。你应该如何找到适合自己的时间管理的方法呢？
麦肯锡问题解决能力测试下

我们将通过真实的麦肯锡问题解决能力测试示例问题向你展示麦肯锡如何测试候选人解决问题的能力。

观看记录：

标签:

相关视频:

波士顿咨询盈利性案例面试

丹尼尔·戈尔曼演讲2

安索夫增长矩阵

是否收购社交媒体公司

麦肯锡问题解决游戏

组织行为学12

为什么时间管理对你没有效果

麦肯锡问题解决能力测试下