“知识视界”产学研-视频播放

对不起，您不在IP段范围内，无法观看

1704 播放

播放有问题？请戳这里

情绪劳动

时长：2 分钟

类别：工商企业管理

简介：不管任何工作，只要涉及人际互动，员工都可能需要进行情绪劳动。所以这一话题也引发了管理学的大量研究。

相关视频:

管理咨询简历建议

麦肯锡前顾问为申请顶级咨询公司的专业人士提供了制作出色简历的建议。
运营模式画布

运营模型是组织如何向客户提供价值的视觉表现形式，使用运营模型画布可将战略转化为运营选择。
运营管理课程14

总体规划是中程产能规划，通常覆盖2个月至18个月。旨在有效利用组织资源满足需求。
卡诺模型

我们将介绍卡诺模型背后的理论，并将用实例来示范如何实际使用这个模型。
如何领导变革管理

学习领导变革的关键原则，同时面对变革计划中的常见挑战，以及了解实施这些原则的技巧。
三重底线框架

著名的英国管理顾问约翰·埃尔金顿试图通过一个新的框架来衡量美国企业的绩效，从而衡量可持续性。这种框架被称为三重底线，超越了传统的利润、投资回报和股东价值的衡量标准，将环境和社会因素纳入其中。
提高效率的方法

我们生活的这个时代，高效和多产是非常重要的品质。我们常常感叹那些领袖们是如何让自己长期都保持高效率，这个视频将为你解答。
变革管理与项目管理办公室

介绍了变革管理治理和项目管理办公室（PMO）以及其扮演的角色。了解PMO的定义和作用，了解如何建立有效的变革管理，以及理解PMO在项目管理过程中的角色。

观看记录：