导航切换
我的
导航切换
专业
搜索
节目
画面
研报
注册/登录
个性定制
拖动时间轴点击获取起止时间码,截取片段时长
不能超过
5分钟
×
点击获取
开始时间:
点击获取
结束时间:
保存片段标题:
保存
|
分享
QQ好友
QQ空间
页面地址:
复制
复制链接给好友,分享精彩视频
扫一扫手机观看&分享
对不起,您不在IP段范围内,无法观看
1578 播放
收藏
片段保存及分享
播放有问题?
请戳这里
丹尼尔·戈尔曼演讲3
时长:11 分钟
类别:工商企业管理
简介:如何培养情商从而帮助我们成为更好的领导者?我们真的意识到我们如何管理自己的情绪吗?在这段视频中,丹尼尔·戈尔曼解释了提高情商的最佳策略,以建立更好的长期关系。
年份:2021年
标签:
教学
工商企业管理
情绪管理
相关视频:
埃隆·马斯克的时间管理方法
埃隆·马斯克的日程安排非常紧张,但他把每件事都安排在5分钟的时间段内,以确保每件事都能完成。这种方法被称为“时间限制”,在今天的视频中,作者将向你展示如何充分利用它。
组织行为学12
随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到人们的重视。本章节,重点介绍领导力。
团队与小组
如果你领导了一小批人,你有想过你领导的是一个团队还是一个小组吗?观看这个视频,了解小组与团队在定义及特点上的区别。
2025年HR所扮演的角色
约翰·布德罗是高效组织研究中心高级研究科学家,在这段视频中,他分享了他对2025年人力资源所扮演角色的看法。
工作特性理论
如何使员工更具有工作动力?如何使员工获得更大的满足感?这个视频给你了5条建议。
现实型人格
霍兰根据调查研究的材料,将人格划分为6种类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、进取型、传统型。本视频为你介绍现实型人格的特征。
托马斯冲突管理模型
托马斯-基尔曼的冲突管理模型以合作和个性关注两个维度,确定了五种主要的冲突管理风格:竞争型、调和型、分享型、合作型和规避型。
情商高的11种表现
如果你想成为一个更好的朋友、同事、伙伴、父母甚至领导,你应该更多地了解情商高的人的特点,也许有一些技能是你想要学习的!
观看记录: